Himma Rifati: De Heus Memberikan Saya Peluang untuk Mempelajari Hal Baru
Himma mulai berkarir sejak tahun 2009 hingga kini, dengan posisi awal sebagai karyawan magang di posisi Management Represesntative. Saat ini, Himma berada di divisi Quality Assurance sebagai Document Controller. Bagaimana kisah perjalanan karir Himma di De Heus? Simak selengkapnya melalui artikel di bawah ini.
Sebagai Document Controller, Himma memastikan implementasi ISO 22000 dan Best Aquaculture Practices berjalan sesuai dengan sistem yang berlaku. Kegiatan tersebut dilakukan secara berkala agar senantiasa berjalan dengan baik di lapangan.
Mulai dari Magang Hingga Menjadi Karyawan Tetap
Himma mulai berkarir sejak tahun 2009 sebagai karyawan magang dalam posisi Management Representative. Selanjutnya berganti posisi sebagai Internal Auditor dalam posisi Finance and Acoounting mulai dari tahun 2013 hingga 2019.
Sejak 2019 hingga sekarang, Himma berada di dalam divisi Quality Assurance sebagai Document Controller. Sebagai lulusan manajemen operasional yang berkarir dalam bidang Quality, Himma sangat menyukai berinteraksi dengan berbagai divisi di De Heus.
Berkembang Bersama De Heus
Saya memiliki banyak pengalaman berkesan selama berkarir di De Heus. Diantara semuanya, yang paling berkesan yaitu ketika De Heus memperoleh sertifikasi ISO 22000 dan BAP pada awal tahun 2022.
‘’De Heus juga memberikan kesempatan untuk terus mengembangkan hal-hal baru. Saya sangat mengapresiasi langkah tersebut karena dapat menambah keterampilan serta kemampuan untuk menghadapi tantangan baru,’’jelas Himma.
Dukungan Orang Terdekat
Menurut Himma, dukungan orang terdekat merupakan komponen penting untuk terus berkarya bersama De Heus. Tanpa dukungan dari keluarga, langkah Himma untuk terus berkarir tidak akan berjalan dengan baik.
“Keluarga sangat mendukung langkah saya untuk terus bekerja di De Heus. Itu yang membuat saya dengan yakin untuk mengatakan bahwa berkarir dan mengurus keluarga merupakan prioritas utama bagi saya.” Jelas Himma.
De Heus Memberi yang Terbaik
‘’Sejauh ini perusahaan sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan wanita dengan baik. Terutama ketika karyawan wanita diberikan kesempatan untuk cuti dengan jangka waktu tiga bulan ketika melahirkan,” jelas Himma.
“Kemudian, De Heus juga memberikan fasilitas berupa Ruang Menyusui yang berada head office dan plant De Heus, fasilitas tersebut lengkap dengan tempat penyimpanan. Saya bersyukur karena De Heus memberikan fasilitas terbaik, terutama untuk kesejateraan karyawan wanita,” ungkap Himma.
Pesan untuk Karyawan Wanita
Himma memberikan harapan untuk setiap karyawan wanita yang berkarir, “Semoga setiap karyawan wanita dapat memberikan waktu untuk keluarga maupun pekerjaan, sehingga keduanya bisa berjalan secara berkesinambungan,” tambahnya.
Thriving Employees
Di De Heus, kami berupaya menyediakan lingkungan kerja yang aman dan inspiratif. Kami secara aktif membantu dan memberdayakan karyawan dengan menanamkan prinsip lifetime learning agar dapat berkontribusi untuk kemajuan masyarakat sesuai dengan pilar sustainability yang kami terapkan.