Tim Kami: Sondang One Mayosita - QA Supervisor

Perkembangan Karir

Memulai karir di De Heus Indonesia sebagai quality control specialist, kini ia memiliki tanggung jawab baru sebagai Supervisor Quality Assurance. Seiring dengan berkembangnya karir Sondang saat ini bersama De Heus Indonesia, ia selalu memegang prinsip untuk dirinya sendiri untuk membuatnya memberikan performa terbaik dalam pekerjaannya setiap hari. Karier Sondang adalah buah dari kerja keras dan dedikasinya selama ini. “Stick to te rules, just do it, and do the best!” itulah yang membuatnya dapat memberikan yang terbaik dalam hal-hal yang dilakukan saat ia memimpin tim Quality Assurance De Heus Indonesia.

Ia juga dibantu oleh tim yang selalu menjaga komunikasi dan kerja sama yang baik. Sebagai seorang pemimpin, ia selalu meminta timnya untuk menjadi proaktif dalam berdiskusi dan mengeluarkan ide-ide baru untuk kemajuan timnya. Memiliki sudut pandang yang berbeda dari timnya mampu memberikan ide-ide baru untuk mengatasi masalah yang terjadi. Budaya kerja ini juga berkontribusi pada tujuan timnya yang sejalan dengan beberapa nilai perusahaan kami untuk selalu tampil lebih baik (better) dan bagaimana menghadirkan performa (performance) yang baik dalam pekerjaan kami.

Kualitas Merupakan Prioritas

Salah satu proyek yang dibanggakan olehnya adalah, “Ketika kami telah memperoleh beberapa sertifikasi ISO 22000 dan GMP yang sesuai dengan standar pemerintah kami di Mojokerto dan Pasuruan (Jawa Timur) dan kami telah menyelesaikannya dalam waktu kurang dari 5 bulan”. Ia berkomitmen terhadap kualitas pakan kami dengan tetap berpegang pada peraturan yang diberikan oleh pemerintah dan memastikan pakan kami diproduksi dengan metode terbaik untuk mendukung visi De Heus menyediakan makanan yang aman dan berkelanjutan.

Bekerja di De Heus Menyenangkan

Selain lingkungan yang menantang dan rekan kerja yang suportif, bagi Sondang, De Heus mampu membantu mengeluarkan potensi karyawannya. Pelatihan yang diberikan terkait spesialisasi karyawan secara berkala membuat Sondang merasa De Heus berinvestasi terhadap karyawannya. “Anda dapat melihat bahwa saat ini banyak pimpinan departemen yang memiliki masa pertumbuhan karir terbaik karena mereka mampu mengekspresikan konsep, ide, dan potensi mereka di lingkungan kerjanya. Ini adalah contoh yang baik untuk menyemangati pekerja lainnya.”

Menjadi Wanita Modern dalam Dunia Modern

Sondang adalah salah satu pemimpin perempuan yang inspiratif di De Heus Indonesia. Menurutnya, menjadi perempuan adalah anugerah dan memiliki keunikan tersendiri. “Sebagai perempuan di era modern ini, saya rasa tidak ada yang tidak bisa kita lakukan. Selain perbedaan fisik kami, saya pikir itu bukan penghalang di era ini. Wanita memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, tekad yang tinggi, dan kemauan yang tinggi untuk maju. Kami tidak boleh berkecil hati terkait gender kami” terang Sondang.

Karier Sondang juga didukung oleh keluarganya. Dia berpikir bahwa keluarganya adalah salah satu kekuatan pendorong baginya untuk fokus pada karirnya. “Ketika Anda mengejar karir Anda, Anda perlu menyeimbangkan waktu yang telah Anda habiskan dengan baik saat Anda mencoba untuk mengoptimalkan karir Anda dan dapat meluangkan waktu dengan orang yang Anda cintai. Pandai mengatur waktu adalah tips bagi setiap wanita untuk mengatasi masalah ini” ujar Sondang.

Berpikir Luas, Bawa Idemu Menjadi Nyata

Dari pengalamannya sebagai seorang profesional, menurutnya setiap orang memiliki potensinya masing-masing, “Jangan takut dengan tantangan, jangan diam, dan jangan pasif. Hal yang membuat setiap orang berbeda adalah bagaimana mereka mengekspresikan apa yang ada di dalam pikirannya”.

Kami mengajak semua profesional muda dan berpengalamanuntuk tumbuh, mengekspresikan diri, dan menjadi bagian dari kemajuan di De Heus.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari De Heus.