Perjalanan Karir Abdul Muis: Dari QC Supervisor Hingga Assistant Factory Manager di De Heus Indonesia

Abdul Muis, Assistant Factory Manager di Citeureup Plant, memiliki kisah perjalanan karir yang menarik. Bergabung dengan De Heus Indonesia sejak akuisisi PT. Welgro Feedmill Indonesia, Abdul memulai perjalanannya sebagai QC Process Officer. Pada tahun 2020, ia dipercaya untuk menjadi QC Proses Supervisor, diikuti tanggung jawab tambahan sebagai Homogenity and Carryover Specialist. Puncaknya, di tahun 2024, ia dipercaya untuk posisinya yang sekarang.

Abdul menyampaikan, “De Heus sangat mendukung pengembangan karir karyawan. Kesempatan diberikan secara adil untuk setiap individu yang ingin maju."

Abdul menggambarkan lingkungan kerja di Citeureup Plant layaknya keluarga. "Teman-teman saling mendukung, keputusan diambil secara kolektif, dan ada tanggung jawab bersama," ujarnya. Nilai kekeluargaan yang tertanam pada keseharian bekerja memudahkan tanggung jawab yang dipikul bersama.

Namun, posisinya saat ini juga menghadirkan tantangan yang baru, untuk memimpin tim besar dengan karakter beragam dan memastikan kelancaran operasional pabrik bukanlah suatu hal yang mudah. Baginya, keadilan adalah kunci menciptakan suasana kerja yang nyaman. Abdul sadar bahwa ia tidak bisa untuk memuaskan semua pihak dalam sebuah diskusi. Dirinya harus tetap memiliki pandangan yang adil untuk menemukan solusi terbaik bagi kelangsungan kerja semua pihak.

De Heus dikenal memiliki nilai perusahaan yang disebut “5 pillar”, salah satu dan yang paling pertama di dalamnya adalah kualitas. Sebagai seorang yang berlatar belakang Quality Control (QC), Abdul menekankan pentingnya menjaga kualitas, baik pada bahan baku, produk pakan, maupun sumber daya manusia. “Kualitas adalah hal utama yang terus kami jaga dan tingkatkan,” ujarnya.

Di luar pekerjaan, Abdul gemar bermain sepak bola, yang menurutnya mengajarkan nilai teamwork dan fair play—prinsip yang ia terapkan dalam pekerjaannya. Abdul kerap bermain bersama rekan kerjanya dalam olahraga sepak bola dan turut serta dalam kegiatan kompetisi sepak bola yang digelar rutin tahunan oleh De Heus Indonesia. Ia pun dipercaya sebagai kapten untuk mewakili Citeureup Plant oleh rekannya.

Ia juga menjaga keseimbangan antara karir dan keluarga dengan memprioritaskan waktu untuk anak-anak dan istrinya. “Penting untuk menyediakan waktu untuk keluarga” Ucap Abdul. Untuk sekadar bermain dan menanyakan apa saja kesibukan dan keseharian yang dijalankan keluarganya sudah dapat melepas penat dari waktu yang dihabiskan selama bekerja.

Untuk mereka yang sedang meniti karir, Abdul berpesan, “Lakukan apa yang Anda sukai dengan sepenuh hati. Ketika kita mencintai apa yang kita lakukan, kita akan memberikan yang terbaik, dan peluang karir akan mengikuti."

Abdul menyadari bahwa De Heus merupakan perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat. Dengan situasi ini, ia berharap bahwa perusahaan tempatnya bekerja dapat terus mencapai target yang ditetapkan dan tetap menjaga kesejahteraan karyawannya. Ia pun berharap De Heus Indonesia dapat terus berkontribusi secara aktif di bidang agrikultur Indonesia dan mampu menghadapi tantangan dengan inovasi dan komitmen yang baik.