Pengembangan Karyawan

Kami menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inspiratif serta mendorong karyawan kami untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Kami secara aktif mendorong pembelajaran terus mmenerus dan memberdayakan karyawan untuk berkontribusi secara positif bagi masyarakat.

Pengembangan Karyawan

Topik

  • 1 Praktik Ketenagakerjaan yang Baik

    Mengundang, menghargai, dan mengembangkan karyawan yang termotivasi melalui lingkungan kerja yang inklusif, peluang pengembangan karir, serta sistem penghargaan dan tunjangan yang adil dan setara.
  • 3 Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi

    Mendorong budaya kerja yang inklusif dan saling menghargai dengan tujuan mengundang beragam individu dari berbagai latar belakang.
    Pelajari lebih lanjut
1
3
2
  • 2 Kesehatan, Keselamatan, dan Kesejahteraan Karyawan

    Melindungi kesejahteraan fisik dan mental karyawan kami dengan menyediakan lingkungan kerja yang sehat dan aman.
    Pelajari lebih lanjut

TPB yang berkaitan dengan Pengembangan Karyawan

Berikut adalah Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) yang terkait dengan pilar Thriving Employees:

  • TPB 3: Kehidupan sehat dan sejahtera
  • TPB 4: Pendidikan berkualitas
  • TPB 5: Kesetaraan gender
  • TPB 8: Pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi
  • TPB 10: Mengurangi ketimpangan
  • TPB 13: Penanganan perubahan iklim
Porgram Pemberian Pakan Bertanggung Jawab

Pendekatan Kami

Temukan pilar-pilar lainnya dalam program Pemberian Pakan Bertanggung Jawab

Pelajari lebih lanjut